Опишите ваши задачи, и мы предложим выгодную схему работы: прямой найм, аутсорсинг или привлечение сотрудников из-за рубежа.
Работа на результат
Мы не продаем часы присутствия, мы отвечаем за выработку. Вы ставите плановые показатели (количество собранных заказов, убранных метров, произведенных деталей), а мы их выполняем. Если бригада не успевает, мы усиливаем её за свой счет, чтобы вы получили результат вовремя.
Готовые проектные команды
Забудьте об обучении новичков на ходу, которое тормозит производство. Мы выводим на объект уже слаженные бригады, прошедшие подготовку в наших учебных центрах. Сотрудники знают специфику (склад, конвейер, клининг) еще до прихода к вам.
Операционное управление
Делегировать — не значит потерять контроль. На вашем объекте всегда присутствует наш менеджер, который управляет персоналом. Вы получаете ежедневные отчеты о производительности и качестве, видя реальную картину без искажений.
В конкурентном бизнесе побеждает тот, кто фокусируется на главном. Аутсорсинг бизнес-процессов (BPO) позволяет вам сбросить балласт рутинных операций. В отличие от обычной аренды персонала, где вы сами управляете рабочими, в BPO мы берем на себя управление целой функцией — будь то складская зона, упаковочная линия или обслуживание здания.
Мы берем на себя полную ответственность за менеджмент, графики смен и качество результата. Это позволяет вашему руководству перенаправить энергию на продажи и стратегию, пока мы обеспечиваем бесперебойную работу вашего «бэкофиса».
Наша модель BPO опирается на мощную базу подготовки. Используя собственные тренинговые центры и полигоны, мы тестируем навыки сотрудников до старта проекта. Будь то точность вождения погрузчика или навыки фасовки — мы гарантируем техническую готовность команды.
После запуска мы не оставляем людей одних. Наш супервайзер на площадке выступает связующим звеном между вашими целями и ежедневным исполнением, обеспечивая соблюдение дедлайнов и дисциплину.
Мы адаптируем решения для отраслей с большим объемом линейного персонала:
Нам доверяют более 250 активных клиентов по всему миру. Ежегодно реализуя более 7000 трудоустройств, мы обладаем масштабом и экспертизой для управления сложными проектами. Мы относимся к вашим процессам с той же ответственностью, что и к своим собственным.
Хватит управлять рутиной, начните управлять ростом. Свяжитесь с нами для расчета стоимости передачи непрофильных процессов на аутсорсинг.
Мы выезжаем на объект, изучаем технологическую карту, замеряем хронометраж операций и фиксируем текущие показатели. Вместе с вами утверждаем KPI (нормы выработки) и стоимость единицы результата или услуги.
Мы формируем команду, назначаем ответственного менеджера проекта и завозим персонал. Настраиваем интеграцию с вашей системой учета (WMS, ERP) и проводим тестовый запуск для отладки процессов.
Мы полностью забираем участок в управление. Самостоятельно планируем смены, следим за качеством, обучаем новичков и предоставляем вам регулярную отчетность о выполненных объемах.
В аутстаффинге вы получаете людей и сами ими руководите (платите за часы). В BPO вы передаете нам функцию целиком (склад, уборку) и мы сами руководим процессом. Вы платите за результат или выполненный объем работ.
На объекте всегда находится наш менеджер/бригадир. Мы используем чеклисты и систему KPI. Если сотрудник не выполняет норму или допускает брак, мы оперативно заменяем его или проводим дообучение.
Обычно BPO эффективен при передаче участка от 10-15 человек. Если объем меньше, мы рекомендуем рассмотреть услугу аутсорсинга (лизинга) персонала.
Поскольку мы управляем процессом, мы несем материальную ответственность за действия наших сотрудников. Условия компенсации и лимиты ответственности фиксируются в договоре.
Да, наши сотрудники легко обучаются работе с ТСД-сканерами, WMS-системами и программами учета. Мы включаем обучение вашему ПО в процесс подготовки.
Срок запуска зависит от сложности процесса. Аудит и подготовка команды обычно занимают от 2 до 4 недель. Мы заранее согласовываем дорожную карту перехода, чтобы не остановить производство.
Опишите ваши задачи, и мы предложим выгодную схему работы: прямой найм, аутсорсинг или привлечение сотрудников из-за рубежа.
