Опишите ваши задачи, и мы предложим выгодную схему работы: прямой найм, аутсорсинг или привлечение сотрудников из-за рубежа.
Полное соблюдение законодательства
Мы берем на себя мониторинг изменений в Трудовом и Налоговом кодексах. Все начисления, удержания и отчеты соответствуют актуальным требованиям закона. Вы полностью защищены от штрафов, пени и претензий со стороны трудовой инспекции или налоговой.
Точность и соблюдение сроков
Зарплата — чувствительная тема для сотрудников. Мы гарантируем, что расчеты будут верными до копейки, а выплаты пройдут строго по графику. Никаких задержек, технических сбоев или «забытых» бонусов. Ваша команда получает деньги вовремя, вы — лояльность персонала.
Выплаты и отчетность
Никаких «черных ящиков» в бухгалтерии. Вы получаете детальные и понятные отчеты по каждому сотруднику и платежу. Мы работаем открыто: вы всегда видите структуру затрат на ФОТ, налоги и социальные отчисления без скрытых комиссий.
Работа с персоналом — это не только найм. Это сложная инфраструктура из расчета зарплат, налогов, больничных и бесконечных бумаг. Для бизнеса это административная нагрузка, которая отнимает ресурсы у стратегических задач.
World Manpower становится вашим внешним HR-департаментом. Мы берем на себя весь жизненный цикл сотрудника: от оформления трудового договора до финального расчета при увольнении. Делегируя эту рутину нам, вы получаете порядок в документах и спокойствие при любых проверках.
Мы управляем не просто цифрами, а рисками. Наши эксперты ежедневно отслеживают изменения в законодательстве, чтобы ваш бизнес был на шаг впереди.
Мы сочетаем юридическую строгость с заботой о людях. Наши специалисты оперативно отвечают на вопросы сотрудников о справках, отпусках и выплатах. Когда персонал чувствует поддержку даже в бюрократических вопросах, это напрямую влияет на их мотивацию.
Решение масштабируется под задачи любого бизнеса:
Репутация World Manpower строится на ответственности. Более 7 лет мы проводим тысячи транзакций ежегодно для 250+ клиентов. Нас выбирают, чтобы избавиться от головной боли с документами и сфокусироваться на росте бизнеса.
Свяжитесь с нами, чтобы превратить кадровое администрирование из проблемы в надежный актив вашей компании.
Мы анализируем вашу текущую кадровую документацию и процессы. Выявляем риски, исправляем ошибки прошлых периодов и настраиваем безопасную схему взаимодействия. Переносим данные сотрудников в нашу систему учета.
Вы передаете нам табели учета рабочего времени. Мы рассчитываем заработную плату, премии, больничные, отпускные и налоги. Готовим расчетные ведомости и платежные поручения. Вам остается только согласовать итоговую сумму.
Мы проводим выплаты сотрудникам и перечисляем налоги в бюджет. Формируем и сдаем обязательную отчетность в госорганы, а также отправляем расчетные листки (payslips) каждому сотруднику на почту.
Ответственность за расчеты несем мы. Это прописано в договоре. Если ошибка произошла по нашей вине, мы самостоятельно покрываем штрафы и пени, а также решаем вопросы с контролирующими органами.
Конечно. У нас большой опыт работы с логистикой, производством и строительством. Мы умеем корректно рассчитывать суммированный учет рабочего времени, переработки, праздничные дни и надбавки за вредность.
Переход бесшовный. Мы выделяем персонального менеджера, который запрашивает базу данных и историю начислений. Процесс занимает от нескольких дней до пары недель, при этом работа вашей компании не останавливается.
Да. Мы используем защищенные каналы передачи данных и современные ERP-системы с шифрованием. Доступ к информации о зарплатах имеет строго ограниченный круг лиц, что гарантирует конфиденциальность внутри вашей компании.
В большинстве случаев — да. Вы экономите не только на зарплате специалиста, но и на налогах с его ФОТ, покупке ПО (1С и др.), оборудовании рабочего места и курсах повышения квалификации. Плюс вы платите за результат, а не за просиженные часы.
Да, это наша специализация. Мы знаем все нюансы налогообложения нерезидентов, оформления патентов и уведомлений МВД. С нами у вас не будет проблем с миграционным законодательством.
Опишите ваши задачи, и мы предложим выгодную схему работы: прямой найм, аутсорсинг или привлечение сотрудников из-за рубежа.
